Corporate Disobedience
DESOBEDIENCIACORPORATIVA
El Metodo DFOR
Desobedecemos el promedio. No las normas.
Somos unlaboratoriode incubacionestrategica
Encontramos el promedio para sacarte de él.
Ayudamos a las empresas a dejar de competir por ser “mejores”, una carrera que termina mal — y a volverse incompatibles, incubando una nueva estrategia en ellas que da resultados emergentes de inmediato.
#noalpromedio
Ser mejorSer incompatible
Ser mejores que la competencia → ser incompatibles con ella. La diferenciación radical vence a la comparación. Cuando eres incomparable, dejas de tener competencia.
Que
hacemos diferente?
El propósito es el inicio y el fin de todo. Es la diferencia entre subsistir y trascender.Por medio de profundas conversaciones orientadas, logramos el reconocimiento del propósito corporativo y de su razón de ser.
El método DFOR
Del propósito a capacidades distintivas
- 01Propósito
corporativoEl norte: por qué existimos y para quién. - 02Plan
estratégicoTrazamos el rumbo y las decisiones clave. - 03Estrategia
nacienteDejamos emerger lo que el mercado revela. - 04Testeo
tempranoValidamos rápido con apuestas de bajo costo.
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¿Qué tan
promedio
eres?
7 preguntas para saber si tu empresa es apenas mejor o de verdad incompatible. Sin rodeos.
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